Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Motivace a stimulace zaměstnanců
Motivace a stimulace zaměstnanců
→ Mohou Vaši podřízení pracovat z domova? Sledujete nějak, co v práci dělají a zda nedělají vedle práce ještě něco jiného? ←
(průzkum pro diplomovou práci, cca 10 minut)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Eliška Kuraliová |
|---|---|
| Šetření: | 02. 11. 2015 - 06. 11. 2015 |
| Počet respondentů: | 62 |
| Počet otázek (max/průměr): | 9 / 9 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 73,7 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.03:05 |
| odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Vážení respondenti,
tímto bych Vás chtěla poprosit o vyplnění anonymního dotazníků, který je součástí výzkumu k mé seminární práci na téma Motivace a stimulace zaměstnanců.
Děkuji za vyplnění.
Odpovědi respondentů
1. Vaše pohlaví:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| žena | 40 | 64,52 % | 64,52 % |
| muž | 22 | 35,48 % | 35,48 % |
2. Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| SŠ s maturitou | 29 | 46,77 % | 46,77 % |
| VŠ | 28 | 45,16 % | 45,16 % |
| VOŠ | 2 | 3,23 % | 3,23 % |
| SOU | 2 | 3,23 % | 3,23 % |
| základní | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
3. Jaký je Váš věk?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 18-35 | 42 | 67,74 % | 67,74 % |
| 36-55 | 16 | 25,81 % | 25,81 % |
| 56 a více | 4 | 6,45 % | 6,45 % |
4. Jaká je Vaše pracovní pozice?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| řadový zaměstnanec | 29 | 46,77 % | 46,77 % |
| student | 16 | 25,81 % | 25,81 % |
| nižší nebo střední manažer | 15 | 24,19 % | 24,19 % |
| vrcholový manažer | 2 | 3,23 % | 3,23 % |
5. Čemu dáváte přednost?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Více peněz, málo benefitů | 53 | 85,48 % | 85,48 % |
| Je mi to jedno | 7 | 11,29 % | 11,29 % |
| Méně peněz, hodně benefitů | 2 | 3,23 % | 3,23 % |
6. Co by Vás přimělo odejít z firmy?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| výše příjmu | 37 | 59,68 % | 59,68 % |
| lepší pracovní pozice | 31 | 50 % | 50 % |
| nápln práce | 29 | 46,77 % | 46,77 % |
| vztahy s kolegy | 27 | 43,55 % | 43,55 % |
| pracovní prostředí | 25 | 40,32 % | 40,32 % |
| pověst a stabilita firmy | 6 | 9,68 % | 9,68 % |
| zaměstnanecké výhody | 3 | 4,84 % | 4,84 % |
7. Preferuji spíše benefity materiální (odměny,hmotné výhody) nebo duševní (zvyšování odbornosti, jazyky)?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| preferuji materiální benefity | 47 | 75,81 % | 75,81 % |
| preferuji duševní benefity | 15 | 24,19 % | 24,19 % |
8. Jaké zaměstnanecké výhody ve firmě postrádáte?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| kariérní růst, možnost postupu | 22 | 35,48 % | 35,48 % |
| delší dovolené | 20 | 32,26 % | 32,26 % |
| proplacené jazykové kurzy | 18 | 29,03 % | 29,03 % |
| lepší pracovní podmínky | 16 | 25,81 % | 25,81 % |
| stravenky | 15 | 24,19 % | 24,19 % |
| služební auto, mobilní telefon, notebook | 14 | 22,58 % | 22,58 % |
| zkrácený pracovní poměr pro matky s malými dětmi | 9 | 14,52 % | 14,52 % |
| příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
| nepostrádám | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
| finanční odměny za nadstandardně odvedenou práci | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
| příspěvek na zdraví, sportovní aktivity, relaxaci; příspěvek v závislosti na délce zaměstnání; životní jubileum; vánoční večírek | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
| volný čas | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
| Stridani kancelare a home office | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
| home office | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
| Žádné | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
| nepostrádám nic | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
| volnější pracovní doba, možnost účastnit se kurzů a konferencí | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
9. Pracovní podmínky - ohotnotte na stupnici podle důležitosti 1- nejvíce, 4- nejméně
Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3” a „4”.
| Podotázka | Průměr | Rozptyl |
|---|---|---|
| Příjemné pracovní prostředí (čistota, světlo, teplo,..) | 1.629 | 0.814 |
| Materiální vybavení pracoviště | 1.984 | 0.597 |
| Zázemí pracovníků (sociální zařízení,kuchynka,..) | 1.968 | 0.741 |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.